| | | 1. 선발개요 | | | | 근무지역 | 선발분야 | 고용형태 | 채용구분 | 선발인원 | 서울
(본사) | 기획
경영 | HR(인사·노무) | 정규직 | 경력 | ○명 | | 재무회계 | 방송선교
/마케팅 | 기획모금 | | 광고·마케팅 | | 전북 | 뉴미디어 | 콘텐츠 크리에이터 | 연봉계약직* | 신입 |
| | | * 연봉계약직 : 기본 근로계약기간을 1년으로 하되 평가를 거쳐 1년 연장 가능.
(이후 정규직 호봉제 전환 기회 부여) | | | | 2. 자격요건 및 우대사항 | | | | 공통 사항 | ㆍ본 법인의 기독교적 설립목적을 존중하고, 그 실현에 동참할 자
ㆍ학력, 연령, 출신지역 제한 없음(단, 당사 정년에 도달한 자는 지원 불가)
ㆍ병역필 또는 면제자(입사지원서 접수마감일까지 전역 가능한 자 포함)
ㆍ당사 신규채용자의 결격사유에 해당함이 없는 자
(모집요강 4번 ‘임용결격사유’ 참조) | HR(인사·노무)
(본사) | ㆍ인사, 노무 관련 분야 경력 만 2년 이상
ㆍ법정, 상경계열 전공자 우대
ㆍ인사, 노무 관련 자격증 소지자 우대 | 재무회계
(본사) | ㆍ재무, 회계 관련 분야 경력 만 3년 이상
ㆍ법정, 상경계열 전공자 우대
ㆍ회계, 세무 관련 자격증 소지자 우대 | 기획모금
(본사) | ㆍ비영리/종교단체 기획모금 및 마케팅, 업무 등 관련 경력 만 5년 이상
ㆍ비영리단체 및 선교기관 근무 경험자(후원업무 중심) 우대
ㆍ후원관리프로그램(MRM) 사용 경험자 우대 | 광고·마케팅
(본사) | ㆍ광고·마케팅(콘텐츠마케팅/광고영업) 관련 분야 업무 경력 만 2년 이상 | 뉴미디어
콘텐츠 크리에이터
(전북) | ㆍ디지털콘텐츠 기획, 제작, 편집 경력자 우대
ㆍ본인이 직접 기획·제작한 포트폴리오 첨부 우대
(원본 확인 가능한 URL첨부, 공동제작인 경우 본인의 역할과 비중 명시) |
| | | | 3. 가점사항 | | | | 구 분 | 가점비율 | 비 고 | 장애인/국가보훈대상자 /
기초생활수급자 | 전형단계별 총배점의 5% | 중증장애인은 10% 적용 | | 국가보훈대상자(본인) | 전형단계별 총배점의 10% | 상이등급 7급 이상에 한함 |
| | | | 4. 결격사유 | | | CBS 인사규정 제12조(결격사유) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을
경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
5. 전 근무처 또는 회사의 징계 해임처분을 받고 5년이 경과되지 아니한 자
6. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
7. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상을 선고받은 사람 |
| | | | 5. 전형방법 | | | ㆍ입사지원서 작성
- 접수기간 : 2025.08.07.(목) 10:00 ~ 08.21.(목) 18:00
- 채용 홈페이지에서 소정의 입사지원서(자기소개서 포함)를 작성 및 제출하여야 하며, 우편 등 별도의
제출방식은 인정하지 않음
- 지원서 접수 시 우대/자격사항 해당자는 관련 증빙자료를 스캔(PDF, 3MB 이하)하여, 지원서에 첨부
- 입사지원서에 기재한 내용(생년월일, 성명, 사진 등)이 실제와 다른 지원자는 불합격 처리하며,
해당 개인정보는 각 전형별 본인 확인용으로만 활용됨
- 지원서 접수 방법 : 온라인 접수(https://cbs.applyin.co.kr)
ㆍ포트폴리오 제출
- 제출방법 : 입사지원서 내, 첨부파일로 제출
- 뉴미디어 콘텐츠 크리에이터
: 본인이 직접 기획, 제작한 포트폴리오 첨부 우대
(원본 확인 가능한 URL 첨부, 공동제작인 경우 본인의 역할과 비중 명시)
ㆍ전형절차 요약 | | | | 1단계 | | 2단계 | | 3단계 |
|---|
서류심사
(지원서 및 포트폴리오 심사) | ▶ | 실무역량평가 및 실무면접 | ▶ | 최종면접 | | 8월말 예정 | 9월초 예정 | 9월 중순 예정 |
| | | * 상기 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능
ㆍ1차 서류심사 합격자 발표 : 2025년 8월 29일(금) 17:00 이후 ※채용 홈페이지/개별 SMS
ㆍ단계별 전형 세부방법은 합격자 발표 시 별도 안내 | | | | 6. 증빙서류 및 제출 | | | | ㆍ기본원칙 : 모든 증빙은 입사지원서 마감일 기준 3개월 이내 발급받은 것 | | | | 구 분 | 증빙서류 | (1단계)
입사지원시 | 장애인 | ㆍ장애인증명서(해당자에 한함)
* 장애인등록증, 복지카드 등 불인정
* 문서확인번호가 명시된 ‘정부24(www.gov.kr)’ 발급분(3개월 내)만 인정 | 국가보훈
대상자 | ㆍ취업지원대상자증명서 또는 국가유공자본인확인원(해당자에 한함)
* 국가유공자증 등 불인정 | 기초생활
수급자 | ㆍ기초생활수급자증명서(해당자에 한함)
* 국민기초생활보장법 제2조 제2항에 따른 기초생활
ㆍ수급자를 의미(본인 또는 주민등록상 세대원)
* 문서확인번호가 명시된 ‘정부24(www.gov.kr)’ 발급분(3개월 내)만 인정 | | 공통 | ㆍ포트폴리오(해당자에 한함) | (2단계)
실무역량평가 | 공통 | ㆍ입사지원시 첨부한 온라인 증빙서류 전체 | ㆍ최종학력 졸업(졸업예정, 재학, 수료 등) 증명서 및 성적증명서 각 1부
* 석사학위 이상 소지자는 대학교(학부) 졸업증명서 및 성적증명서 포함
* 편입학의 경우 전적대학교(학부) 제적증명서 및 성적증명서 포함 | | 경력증명서 | ㆍ경력직 지원자에 한함 | 출석교회
확인서 | ㆍ해당자에 한함 |
| | | | 7. 기 타 | | | ㆍ모집분야(직종)를 중복하여 지원할 수 없습니다.
ㆍ지원서 작성내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사가 취소되며, 향후 당사 입사시험 제한은 물론
관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
ㆍ채용 관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정합격자는 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 등
관련 법률에 따라 처리하며, 입사 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
ㆍ최종합격자는 회사의 인력운영계획에 따라 본사와 지역방송본부에 순환근무할 수 있습니다.
ㆍ장애인, 국가보훈대상자, 기초생활수급자 가점은 중복 가점이 허용됩니다.
ㆍ지정기일까지 입사하지 않는 합격자는 입사포기로 간주합니다.
ㆍ각 전형시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료 전 여권, 운전 면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)
을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
ㆍ적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ최종합격자 입사포기 및 중도퇴사 인원 발생시, 차점자 순위로 합격시킬 수 있습니다.
ㆍ제출서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 내 반환 청구 가능합니다.(별지 서식 활용)
ㆍ기타 자세한 사항은 CBS HR전략부(☎02-2650-7130, 7131 / recruit@cbs.co.kr)로 문의 바랍니다. | | | 지원하기  |
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